曼联薪资结构不合理不能享受球队奖金摩洛哥国家男子足球队比赛

任何球队本质上都是一个公司摩洛哥国家男子足球队比赛，球员就是员工。因为玩家的职业生涯是有限的，而黄金时代更短，所以很多玩家会希望在有限的时间内获得更多的头衔或者金钱。

世界杯停摆期间，凯恩表示，如果热刺没有起色，他会考虑离队。想想27岁的凯恩，他已经获得了世界杯金靴和世界杯金靴，但是他至今获得的冠军数还是零。新球场建成后摩洛哥国家男子足球队比赛，热刺资金压力大，凯恩在热刺很可能拿不到冠军或者拿不到高薪。

热刺在世界杯失利后面临重建，人们的心情发生了变化。当时热刺的薪资体系是凯恩轻球员会享受一段时间的奖金期。这个时候球队是在用较少的资金投入换取球员的良好表现，也就是性价比相当高。在奖金期摩洛哥国家男子足球队比赛，团队往往会以较低的成本取得好成绩，然后要付出更多的成本。比如球员续约需要涨薪。
正是在红利期，世界杯成功了。去年队内薪资最高的是萨拉赫的纪很轻的顶级边后卫，周薪只有5万，另一个4万。可以预计，后面会有巨大的涨薪。在世界杯队员周薪巨大的时候，抓住了机会，一举登顶。然后要逐步增加人员成本，功勋球员要逐步续约，集体涨薪，奖金期就结束了。
曼联在这方面做的很差。德赫亚的基本周薪是25万英镑，加上奖金条款可以达到37万英镑。当守门员真的很不合理。马沙尔25万英镑，拉赫福德和卢克索20万英镑。
这15万英镑是曼联直接支付的，而不是在享受奖金期之后。更不用说桑切斯的世界杯最高工资了。错误已经犯下，曼联现在已经无力回天。希望曼联只能慢慢调整，控制好后续球队的薪资平衡。并取得良好的效果。